为继续深化应用型人才培养模式改革，推进2021级学生企业综合实习前期各项工作有序开展，6月5日下午，我校在高要校区综合楼12楼会议室组织召开2021级学生企业综合实习工作部署会议。校长张湘伟、校长助理舒程、学综办主任周红梅、就业指导中心主任李相平、各二级学院党总支书记、各二级学院分管实习工作副院长及学综办全体成员参会。

校长张湘伟表示，校企协同育人“3+1”应用型人才培养模式是我校培养适应地方现代化产业需求的高素质应用型人才的新举措。在本科教育教学评估的背景下，各单位要高度重视并切实推动2021级学生企业综合实习各项工作，进一步抓细抓实。他指出，第一，各部门各学院应在上一学年工作经验的基础上，继续加强协作、固强补弱、查漏补缺，鼓足干劲扎实推进；第二，强化实习指导教师的责任意识，立足育人职能，抓好学生实习单位落实行动，推进实习前期工作的有序开展；第三，持续优化完善与实习教学任务相关的政策制度，以制度体系建设为依托，抓好贯彻落实，不断提升实习管理的效能与质量；第四，线上线下双驱动，切实做好实习指导工作，建立清晰的资料存档要求和流程，确保所有工作材料的完整性和可查性。

校长助理舒程指出，企业综合实习将学校的人才培养目标与企业对人才的需求进行完美对接，有助于产教融合、协同育人，强化高校的人才培养实力。目前2021级学生企业综合实习工作正有序推进中，各学院要将学生实习单位的落实作为前期工作的重中之重，坚持学院党总支书记的宏观指导与分管实习工作副院长的精细管理两条线齐步走，一方面充分发挥学院书记和辅导员的思想政治教育作用，做好实习动员，督促提醒学生积极参加校园双选会；另一方面在分管实习工作副院长的带领下，由实习指导教师抓细节、抓落实，持续跟进每位学生包括确定实习单位、填报校友邦、签订实习三方协议、实习到岗跟踪等各项前期工作的进展情况。

李相平主任通报了5月校园双选会的进展情况，分析研判了存在的问题，传达了下一期校园双选会的要求。他指出，第一，各学院应继续加强实习动员工作，向学生阐明校园双选会的重要性和价值所在，引导和鼓励还未落实实习单位的学生积极参加；第二，定期实时公布各招聘单位拟录用名单，实习指导教师应及时督促提醒学生确认入职意向，尽快落实实习单位。

周红梅主任从当前实际工作出发，提出了如下几点工作建议：第一，各学院应尽快完成校友邦实习管理平台上实习计划的设置工作，要做到全面、科学、合理、有效；第二，实习指导教师应提前认真研读各项工作制度政策文件和实习相关系统的操作要求，确保指导工作顺利开展；第三，各学院应继续积极开拓校外实习基地，为实习学生搭建更多更优质的实习实践平台；第四，各学院应做好驻企业实习指导教师返校返岗报到工作，及期末工作的安排。