为积极落实对驻企业实习指导教师的督导责任，进一步规范工作流程，提高管理的科学化水平，4月9日—10日，学综办伍达成、常继军两位老师对深圳地区的驻企业实习指导教师开展督导检查工作。本次检查采取不打招呼、不发通知、直奔现场的督查方式，实地察看驻企业实习指导教师开展实习指导工作的全过程。

学综办伍达成、常继军两位老师严格依据《广东理工学院驻企业指导实习教师管理办法》的文件要求，以查找问题为导向，持续改进为目标，通过现场提问、全程参与、走访实习学生和实习单位等形式，对驻企业实习指导教师各项任务的落实情况、实习指导质量进行对标检查，同时重点调研其对学生实习过程的指导情况、实习效果的跟踪情况以及实习单位关系维护等方面。针对存在问题，现场提出指导意见，要求立整立改。

作为本次被督导检查的驻企业实习指导教师李月，发表了一些自己的看法和提出了一些建议。她表示，驻企业实习指导教师是在课堂之外的场所对学生进行育人活动，这是一次新奇且充满挑战的经历。同时由于驻企业实习指导工作经验不足，工作中也出现了一些问题，如实习指导的方式方法不够灵活多样、沟通技巧有待提高等。所以不仅学生要适应角色的转变，提升自己的实践能力，老师也需要保持学习的热情，不断充实自己，成为学生实习路上的引领者。另外李月老师也对学综办的督导管理工作提出了一些建议，伍达成老师对这些建议进行认真回应和记录，并表示在后续管理工作中，将充分考虑驻企业实习指导工作的实际和特点，科学合理的组织和统筹，注重驻企业实习指导教师在工作中的满足感和幸福感。

通过这种实地面对面的督导检查方式，能切实提升驻企业实习指导教师工作的责任感和紧迫感，也有助于学综办更全面地了解并掌握驻企业实习指导工作的情况及存在的问题，做到查漏补缺，持续完善督导管理的水平，不断提升驻企工作质量和效率。