10月18日下午，在周红梅主任的带领下，学综办全体成员赴信息技术学院开展企业综合实习工作专项调研，旨在深入了解学院企业综合实习工作的运行情况和疑点难点，推动学院实习工作的质量和效果的提升。参加会议的有信息技术学院副院长林显宁、副院长何晓昀、信息技术学院实习工作联络员、毕业班辅导员和学综办全体成员。

周红梅主任表示，我校实施“3+1”的人才培养模式，本科生最后1年的“企业综合实习”是培养适应地方现代化产业需求的高素质应用型人才的新举措，也是本科教学工作合格评估考察环节中的重要一环。信息技术学院专注于培养信息技术领域人才，需要紧跟技术发展的脚步，不断更新教学内容和方法，注重前沿技术和知识的传授，更要注重实践能力的培养，因此开展本次专项调研希望达到以下目标：第一，通过本次来学院实地调研，可以深入了解学院在开展企业综合实习工作中的所面临的具体问题、困难和挑战以及各项工作的实际落实情况，制定专项措施解决疑难，立行立改；第二，听取学院领导及教师们对实习工作的意见和建议，调整优化现阶段的实习管理工作的问题和短板，以高质量调研助推应用型人才培养高质量发展，推动学生实习工作走深走实、见行见效。

在调研会议上，信息技术学院副院长何晓昀对2018-2019级学生企业综合实习工作的完成情况及效果进行了总结和回顾，重点汇报了2020级学生企业综合实习工作的部署安排和落实情况，他表示，现阶段信息技术学院2020级学生已基本完成实习单位落实工作，并按照学综办的工作要求，为每位实习学生配备一名指导老师，并在近期计划组织多批教师下到企业开展走访工作，由信息技术学院教师开设的15门企业综合实践项目课程全部上线，并已完成教学安排，各项实习工作均已按照计划顺利推进中。实习指导教师代表和毕业班辅导员就落实实习单位、实习过程指导、实习成绩评价、实习材料整理归档等相关工作提出了问题，并就现阶段的工作提出了两点建议：第一，针对部分学生不清楚企业综合实习要求的问题，可采取考查的方式引导学生认真仔细研读《企业综合实习指导手册》；第二，对需要收集归档的实习材料的标准和要求进行再规范再细化。

周红梅主任就信息技术学院介绍的情况和反馈的问题，一一进行回答。她表示，学院在部署实施学生企业综合实习工作时，可抓好两点：第一，加强实习前期准备工作的落实效率，在学生进行实习前，学院可做好一系列的准备工作，包括但不限于实习培训、职业规划指导等。通过提前了解学生的实习期望和目标，学院可以为他们提供更加有针对性的培训和指导，帮助他们准备好迎接实习的挑战。第二，提供更多的实践机会和项目，学院可与校外企业积极开展合作，包括与企业开展科研项目、实习岗位的拓展和多样化等，通过给予学生更多的实际实践机会，可以进一步提升他们的专业能力和就业竞争力。

这次调研对于学院开展综合实习工作具有积极的推动作用，学综办也将持续关注各学院组织实施学生实习工作的情况，并帮助学院进一步优化学生企业综合实习工作，提高实习的质量和价值，培养具有实践能力和创新精神的优秀人才。

学生企业综合实习工作专项调研会议现场