为进一步推广校企协同育人“3+1”应用型人才培养模式，确保2020级学生企业综合实习质量，充分发挥驻企指导教师的作用，9月1日，校长助理舒程在42栋101会议室组织召开驻企指导教师培训会议，传达我校企业综合实习的各项要求，明确驻企指导教师的各项职责，安排部署重点任务。本次会议由学综办主任杨斌主持，全体驻企实习指导教师和学综办全体成员参加。

校长助理舒程首先对全体驻企指导教师表示欢迎，并对我校“3+1”人才培养模式进行了详细的介绍。他指出，我校一直致力于实施校企合作“3+1”人才培养模式改革，构建以能力为本的一体化培养体系，企业综合实习是我校推进应用型教育的重要环节，而驻企指导教师是确保综合实习质量的关键要素，因此老师们要做到以下几点：第一，驻企指导教师要本着认真负责的态度对待驻企工作，履行工作职责，以优秀为榜样，互相交流，取长补短，保质保量地完成2020级学生的实习指导工作；第二，驻企指导教师要认真仔细研读学校发布的企业综合实习相关政策规定，并认真贯彻落实，在后续的实习工作中还要时刻谨记教师的角色和职责；第三，学综办要同驻企指导教师保持紧密联系，搭建好完善的沟通和督导机制，充分发挥带头作用，为驻企指导教师排忧解难，协调合作。最后，舒程表示，未来一学年的实习指导工作任重而道远，希望每位驻企指导教师秉持教育本心，发挥所长，顺利圆满完成驻企指导工作，同时在外期间，注意人身安全。

杨斌主任根据《广东理工学院驻企业指导实习教师管理办法》对驻企指导教师的职责、管理督导、考核等方面做了详细的介绍和说明，他强调，驻企指导教师在岗期间需做到掌握所指导学生的实习情况，解决学生在实习过程中遇到的问题，切实保障学生的正当合法权益，主动与实习单位相关部门保持密切联系，跟进学生的实习进度，检查批改学生的实习材料，并按学校要求形成实习检查记录，同时掌握所驻企业的基本情况、包括管理制度、安全规范、相关岗位职责、用人标准等。