为深入贯彻国家产教融合战略，精准学习兄弟院校在应用型人才培养、校企合作等领域的先进经验，2024年12月10日至14日，我校副校长舒程带队，企业综合实践教育中心主任周红梅、就业指导中心主任兼校企合作办公室主任李相平、创新创业学院院长周景报及副院长张珊组成的5人交流团队，先后赴中国科培教育集团旗下哈尔滨石油学院、马鞍山学院、淮北理工学院，开展为期五天的专题考察交流活动。通过实地走访、座谈研讨、对口对接等多种形式，代表团深度探寻应用型高校发展路径，为我校深化教育教学改革、提升办学质量汲取宝贵经验。

考察期间，代表团一行与三所院校的教务处、就业办、校企合作部门负责人及相关教师召开专题座谈会，围绕实习实践教学模式创新、产教融合机制构建、创新创业教育推进等核心领域展开深入探讨，重点聚焦实践教学体系搭建、产业学院建设、实习管理规范、师资队伍建设等关键议题交换经验做法。

在产教融合领域，三所高校的特色实践让代表团深受启发。哈尔滨石油学院构建的“四维贯通式”协同育人模式颇具亮点，该校依托10个产业学院（含2个省级产业学院），将产业需求深度融入人才培养全流程，形成独具特色的“哈油模式”，凭借深厚行业底蕴与精准产业对接，在行业变革背景下仍保持强劲就业竞争力。淮北理工学院则通过与华为、京东等龙头企业共建产业学院，实现实验室与特色班级实体化运作，借助课程改造、实习就业一体化推进，助力学生在真实项目中提升专业能力，其学生在华为大赛预赛中的优异表现印证了合作模式的成效。马鞍山学院在校企合作平台建设、课程资源互通等方面的规范化操作，也为我校完善实践教学管理流程提供了有益参考。

在教学管理与人才培养方面，三所高校的精细化举措与创新理念令人耳目一新。哈尔滨石油学院推行“6+4个1”人才培养模式，兼顾产教融合班培养、考研、考公、创业及出国深造等多元需求，并计划优化“3+1”培养模式，实现毕业实习与论文同步推进，彰显教学管理的灵活性与科学性。淮北理工学院实施导师制“以老带新”机制，通过就业办统筹实习基地管理、规范数据填报、建立“双导师考核”机制，有效破解分散实习管理难题。此外，多所高校在教师实践能力培养、线上教学融合实践等方面的探索，也为我校提升教学管理效能提供了新思路。

此次交流不仅实现了经验互鉴，更搭建了校际协同发展桥梁。舒程副校长表示，此次考察交流收获颇丰、启发深刻，三所高校的先进经验为我校发展提供了可借鉴的实践路径。下一步，学校将系统梳理考察所得，结合办学实际消化吸收先进理念与举措，在产业学院实体化建设、实习管理精细化、人才培养模式创新等方面精准发力，持续深化产教融合、校地校企协同，不断提升人才培养质量，为探索新时代高等教育高质量发展新路径、助力学校教学合格评估与长远发展注入强劲动力。

图一：代表团前往哈尔滨石油学院进行考察交流

图二：代表团与哈尔滨石油学院领导合影

图三：代表团前往马鞍山学院进行考察交流

图四：代表团前往淮北理工学院进行考察交流