为切实推进2021级企业综合实习指导工作顺利开展，抓好驻企业实习指导教师的管理，2024年8月29日，学综办在综合楼10楼部门会议室组织召开驻企业实习指导教师培训暨动员会议，传达我校企业综合实习的各项要求，明确实习指导教学任务，部署下一阶段的重点工作。本次会议由周红梅主任主持，校长助理舒程出席，全体驻企业实习指导教师和学综办全体成员参加。

校长助理舒程首先对全体驻企业实习指导教师积极主动投身于驻企工作表示欢迎与感谢，并对我校企业综合实习工作进行了详细地介绍。他指出，企业综合实习是我校实施校企合作“3+1”人才培养模式改革的重要环节，一方面利于企业有充足的时间了解和培养人才，另一方面利于学生提高专业综合实践能力，而驻企业实习指导教师是加强对学生企业综合实习的指导与管理，提高应用型人才培养质量的关键要素，因此要做到以下几点：第一，认真研读教育部、人社部、省教育厅、人社厅关于学生到企业实习的相关政策文件，及学校关于学生企业综合实习的相关政策规定，并贯彻落实；第二，谨记驻企业实习指导教师的角色与职责，本着认真负责的态度，开展实习指导工作，落实实习指导任务；第三，主动与实习单位保持密切联系，争取企业对实习学生的支持和帮助的同时，积极推进校企间的合作，为学校与实习单位建立长期稳定的合作关系打下良好的基础；第四，要有锐意进取的精神，主动防范化解风险，积极主动克服躲不开、绕不过的问题和困难，注意人身安全。最后，舒程表示，驻企业实习指导教师的选派是经过了严格的审查和筛选，我们要把培养优秀人才和提升实习指导质量作为出发点和落脚点，充分发挥驻企业实习指导教师的作用，着力推进2021级企业综合实习工作圆满完成。

学综办周红梅主任从驻企业实习指导教师的基本概况、工作职责、工作量计算、督导管理、工作考核和注意事项等方面进行会议发言，她指出，驻企业实习指导教师应好好珍惜驻企的实践经历，严格执行学校制定的驻企教师管理办法等相关制度，切实了解掌握所驻区域实习学生、实习单位的基本情况和学生实习进度，为学生提供工作、学习、生活、就业等方面的指导与帮助，及时收集和批阅所带实习学生撰写的实习周志、毕业实习手册等，做好实习成绩评定、实习相关材料的收集等总结归档工作。另外还应积极与企业合作开发课程、共同编写教材，进行校企合作教科研立项等工作，提高自身教科研能力与水平，为学生就业与企业用人、选人留人搭建桥梁。同时周红梅主任还表示，学综办全程做好服务指导工作，同驻企业实习指导教师保持密切联系，为驻企业实习指导教师排忧解难，相互支持，合作共进。

随后，针对驻企业实习指导各类工作材料的格式模板、经费报销等要求，由学综办专人进行了清晰且详细地介绍，并就驻企工作相关问题进行答疑解惑以及传达和部署后续工作的具体要求和安排。

图一：驻企业实习指导教师培训暨动员会议现场